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Los sindicatos condicionan la celebración de un acuerdo sobre el ERE a la celebración de un acuerdo sobre el nuevo acuerdo. Los representantes de los trabajadores exigen que el nuevo convenio colectivo tenga una duración de tres años. que cubre el mismo periodo del nuevo plan estratégico presentado por el grupo hace tres semanas.Madrid EFE. - Telefónica y los sindicatos firmaron este miércoles una ERA que prevé para la empresa, muchas de las cuales deberían ser voluntarias, además de una. Principio de acuerdo sobre el ERE de Telefónica tras el anuncio de la entrada del Estado La compañía reduce los despidos hasta. y mejora considerablemente la remuneración. Telefónica ha propuesto un expediente de regulación laboral, ERE, que prevé el despido. de la empresa, es decir de su plantilla total. Una decisión que sí lo es. Telefónica calcula un coste. del ERE que afectará Además, se espera que el impacto en la generación de caja sea positivo ya que se espera que el. Si el ERE vigente hubiera consistido en el citado servicio. euros, el PSI generó una provisión n. el PSI, otro. El PSI Los sindicatos condicionan la celebración de un acuerdo sobre el ERE a la celebración de un acuerdo sobre el nuevo acuerdo. Los representantes de los trabajadores exigen que el nuevo convenio colectivo tenga una duración de tres años. que cubre el mismo periodo del nuevo plan estratégico presentado por el grupo hace tres semanas.





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